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你准备好做“零工”了吗

时间:2019-12-21

11月23日,隶属于世界银行的国际金融公司首席教育专家亚历杭德罗卡瓦勒罗(Alejandro cavallero)在《世界大学新闻报》网站上发表了一篇题为“操纵世界向兼职经济的过渡”的文章,引用了世界银行最新发布的《2019世界发展报告》,即劳动力市场在未来将越来越成为“吉格”而不是就业岗位。 工作的特点正在改变。发展中国家的利益攸关方,包括私营机构,必须加大对人力资本的投资,以保持其在全球经济中的竞争力。

文章指出兼职经济介于就业和失业之间,种类繁多,包括基于订单的兼职工作,如咨询、兼职、自由职业、副业等,对双方都有利。 企业不需要支付过多的报酬或保险费;个人时间可以任意控制,不受公司控制。 对一些人来说,零工意味着走出办公室或工厂,他们非常期待,因为它提供了一个充满无限可能性的新世界。对其他人来说,前景很糟糕。他们担心从9点到5点工作不会再有安全感。更重要的是,他们可能不具备控制这一开放领域所需的所有技能。

Alejandro cavallero说,过去几十年,由于技术进步的推动,灵活工作安排在劳动力市场中的份额稳步上升。虽然每个国家和地区都有自己的特点,但有两个不可忽视的共同趋势。

首先,兼职、临时和自由职业正在增加,并逐渐取代雇主提供的全职和长期工作。 主要在信息和通信技术进步的推动下,越来越多的工作可以在任何地方和任何时间完成。 这一趋势可能会迅速蔓延到发展中国家。 《2019世界发展报告》指出,最大的自由职业网站“Upwork”显示,近三分之二的美国公司以非常灵活的方式招聘员工,主要是为了确保能够吸引一流人才。 领英(LinkedIn)的报告还显示,170家美国公司的运营完全依赖偏远地区的工人。

第二,还有一个令人担忧的趋势是“工作越来越两极化”。需要中等技能的工作,如文书和库存管理,数量正在减少。这些以前由人类完成的工作正越来越多地被机器和自动化算法所取代,对高技能和低技能劳动力的需求也越来越正常。 《2019世界发展报告》显示,除了墨西哥、巴西和印度尼西亚,“就业两极化”现在主要存在于发达国家,但随着技术的推广,这些变化也将出现在中低收入国家。

Alejandro cavallero问道,作为个人和社会,我们如何才能适应这些变化?虽然不可能准确预测20或30年后的劳动力市场,但我们不能忽视这些趋势。

国际金融组织也在对雇主进行全球调查,以预测未来劳动力市场所需的数字技能,并研究如何培训未来的工人。最终报告将于2019年发布。 亚历杭德罗卡瓦勒罗认为,今后报告的建议不应忽视以下方面

替代文凭 没有人期望传统的学士学位会消失,但是雇主们给予文凭更多的信任和重视。 对于发展中国家的中低收入人群来说,这可能是一个巨大的机会,他们可以通过大量负担得起和省时的替代学习课程来提高自己的技能,如在线课程、微型学位、微型文凭和堆叠式文凭。 灵活的课程模式正在迅速适应继续教育人口的需求。

在人类基因中编码终身学习 世界经济论坛在《职业的未来与技能》年预测,今天开始上学的儿童中有65%将从事尚不存在的工作。 尽管终身学习一直受到鼓励,但它不再仅仅是一种期望,而是保持有薪工作的关键。 数字教育的出现使得终身学习变得更加方便和负担得起。 促进终身学习不仅要求普通教育有一条灵活的道路,也要求因各种原因被迫离开教育系统的成年人有第二次机会。

鼓励创业教育 在兼职经济中,风险规避意识不利于就业。 如果创业精神开始从小学教育渗透到大学,学生不仅有经营公司的专业知识和技能,而且有冒险取得成功的意识、心态和思维方式。 教育应该培养有韧性、能够坚持长期目标的人。 这种品质将确保他们在技能需求不断变化的世界中取得成功。

投资于人 政府应优先投资人力资本,这是结束极端贫困和促进共同繁荣的关键。

将一般技能和技术技能结合起来 受信仰和个人特征影响的社会情感技能,如创新、解决问题、合作和同理心,需要与改变与特定任务相关的技能相结合。

学会如何学习 在对技能的需求不断变化的就业市场,最重要的是能够学习新事物。 教育系统必须更加重视学习,减少侧重于特定内容的机械学习。 在兼职经济中,重新学习将成为常态。 许多学校已经开始考虑这一变化。 Alejandro cavallero说,“随时准备好”适用于成人和儿童。人们需要意识到未来的变化,并确保他们为变化做好准备。只有这样,我们才能拥有面向未来、乐观和自信的劳动力。

(作者:北京教育科学研究院信息中心)

《中国教育报》 2018年12月14日第5版

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