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麦当劳CEO因与员工恋爱被炒 网友:实力诠释我就喜欢

时间:2019-11-10

原标题:52岁的麦当劳CEO因爱上员工而被解雇#网民:力量解读“我喜欢”

Abstract

麦当劳CEO因爱上员工而被解雇:力量解读我喜欢]据美国媒体报道,麦当劳公司当地时间11月3日发布声明称,其CEO史蒂夫伊斯特布鲁克(Steve easterbrook)与未透露姓名的员工有“两种恋爱关系”,违反了公司规定,董事会因其“判断不当”而投票罢免其CEO职务 (中国日报)

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据美国媒体报道,麦当劳公司当地时间11月3日发布声明称,其CEO史蒂夫伊斯特布鲁克(Steve easterbrook)因与匿名员工“两情相悦”而违反了公司规定。董事会投票罢免了麦当劳的首席执行官,因为他“判断不当” “伊斯特布鲁克在给公司所有员工的电子邮件中写道:“我犯了一个错误。” 考虑到公司的价值,我同意董事会的决定,我该离开了。 “伊斯特布鲁克在2015年接管了麦当劳,并因将亏损转化为利润而受到称赞。麦当劳的市值在过去的四年里增长了两倍

外国网民开玩笑说,首席执行官的力量解释了麦当劳的口号“我喜欢它”

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麦当劳发表声明称,已决定因违反公司规定解雇首席执行官史蒂夫伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook),并任命克里斯肯普钦斯基(Chris Kempczinski)为总裁兼首席执行官。克里斯肯普钦斯基以前是麦当劳美国业务的负责人。

麦当劳称史蒂夫伊斯特布鲁克与一名员工关系密切,这违反了公司规定 伊斯特布鲁克在给公司所有员工的电子邮件中写道:“我犯了一个错误。考虑到公司的价值,我同意董事会的决定。我该走了。” “

根据公共信息,伊斯特布鲁克于1993年加入麦当劳,并于2011年离开,出任比萨快递和拉米面条路的首席执行官,这两家公司都是英国餐饮品牌。 2013年,前麦当劳首席执行官唐汤普森将伊斯特布鲁克召回麦当劳 史蒂夫伊斯特布鲁克就任首席执行官之前,是麦当劳的高级副总裁兼首席品牌官

麦当劳正在升级和转变其品牌形象、市场定位和菜单变化。它试图创造一个健康、绿色和环保的新形象。麦当劳中国市场刚刚独立两年,发展速度稳步加快。然而,这些不能掩盖麦当劳在不同市场仍然面临的挑战。

为了解决上述问题,麦当劳近年来频繁更换高层管理人员,从唐汤普森(don thompson)到史蒂夫伊斯特布鲁克(Steve easterbrook),再到克里斯肯普钦斯基(Chris Ken Puchinski)。自2012年以来的8年里,麦当劳已经更换了三次首席执行官。

首席执行官史蒂夫伊斯特布鲁克(Steve easterbrook)的解职是2014年美国市场30年来销售额首次下降。公司迫切需要扭转这种糟糕的局面。麦当劳在2015年2月重组领导层时被命令面对危机。在过去的四年里,麦当劳的市值翻了一番。

与史蒂夫伊斯特布鲁克相比,他的前任麦当劳首席执行官唐汤普森(在麦当劳工作了20多年)的任期较短。他于2012年就职,不到3年就因公司销售额下降和品牌压力而被免职。 (来源:第一财经)

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(来源:中国日报)

(编辑:DF070)

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